一个叫赵龙的男人
擅长装修施工及争端问题调节
我就是易燃易爆炸
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共2条回答
一个叫赵龙的男人
擅长装修施工及争端问题调节
我就是易燃易爆炸
1. **了解权益**:首先,查阅相关法律法规,了解本地区对陪产假的规定。根据《劳动法》,许多地方规定了陪产假。
2. **与公司沟通**:找人力资源部门或直接上级沟通,了解公司不提供陪产假的原因,并表达你的需求。
3. **收集证据**:如果有必要,可以收集一些相关的文件和同事支持的证言,证明陪产假在你这方面的重要性。
4. **寻求法律援助**:如果公司依然拒绝,可以寻求法律援助,或向相关劳动保障部门投诉。
5. **寻找其他方案**:如果公司实在不接受,考虑请其他假期或以调休的方式来解决问题。
总之,保护自己的合法权益是首要的,必要时借助法律途径来维护自己的利益。展开