产假什么时候开始休

一般情况下，孕妇的产假都是在预产期前半个月开始休的，因为我国的法定产假为98天，但每个地方也会奖励一些生育假，一般都是产前15天和98天结束后的15天，总共加起来应该在128天左右。除了女性有产假之外，男性也是有陪产假的，只要他们的妻子怀孕生小孩，那他们都有10天到15天左右的陪产假。除了产假之外，产妇在产假期间的工资也都是照发的，这部分的工资也被称之为生育津贴。展开

产假一般是在女性生育前后才能休，因此具体的休假时间通常为在预产期前后。根据中国的法律规定，产假通常包括产前假和产后假，产前假一般为15周（即105天），其中可以在预产期之前休假。建议你查看当地的劳动法规，确保你能在合法的时间内享受产假，具体情况也可以咨询单位的人力资源部门。展开

现在根据我国最新的民法典规定，产假是98天，全国统一涨价就是98天，所以在休产假的时候一定要选择最佳的黄金时间段来休产假，千万不要再一怀孕就休产假，这个时间简直是纯属浪费，我建议在休产假的时候，应该安排在分娩前一周左右开始休产假，孩子生完之后，尤其是第1个月，我们简称为坐月子这一个月一定要精心照顾好自己的妻子，所以休产假最好时间也就是安排在分娩前后时间段最好不要超过一个月。展开

预产期之前的半个月吧。产假的时间可能是128天也有可能是158天，但是都是建立在98天基础之上的，也就是说98天之上，你要增加两个15天，这两个15天分别是你在生孩子之前的15天和生孩子之后的15天。所以我们这里所说的生孩子之前的15天，也就是你在预产期来临之前的15天左右，可以开始休这个产假，然后往后数98天，所以加起来就是98+15，然后再加上生孩子的时候做手术又是15天，所以是128天。展开