浙江陪产假多少天

浙江这个地方的陪产假好像是15天，陪产假指的是男性职工的生育保险福利。当他们妻子生小孩的时候，他们就可以向单位申请15天的陪产假，这个陪产假也可以被称之为护理假。在这15天之内，男性职工的工资、奖金、福利和提成都是照发的，公司不可以出现苛扣的情况。如果公司把这些奖金福利扣下来的话，那么职工可以向当地的劳动局进行投诉，他所在的公司就会受到严厉的处罚，而且这部分的奖金和福利还得归还给这个职工。展开

在浙江，陪产假一般为15天。不过具体政策可能会因地区和单位的不同而有所变化，建议你查看当地的最新规定或与单位人事部门确认。同时，也要注意一些地方有可能会给予更长的陪产假，所以最好根据实际情况进行了解。展开