重庆婚假只休3天合法吗

重庆婚假只休三天是合法的，一般国家规定婚假也就是三天，你会看到很多人会多休息，首先是因为人家单位效益比较好，那么分待遇自然也就比较好，所以婚假批的时间比较长。另外响应国家号召也是可以享受15天的合法婚嫁，可以带着老婆或者是老公进行旅行，也就是我们说的度蜜月一般确实需要十几天的时间。一般这种婚假都是带薪休假，所以单位还是会照常发工资，所以不管怎么样还是要看你所在的单位福利待遇的情况。展开

在重庆，婚假根据《重庆市人民政府办公厅关于印发重庆市最低工资标准和劳动保障相关政策的通知》规定，结婚的员工享有至少3天的婚假。如果企业根据实际情况给予员工的假期少于法定天数，那么就是不合法的。

首先，建议您确认您所在单位的员工手册或劳务合同中关于婚假的具体规定。

其次，如果您的单位只给3天的婚假且没有额外的假期安排，可以根据当地的劳动法规与人力资源部门进行沟通，主张自己的合法权益。

最后，您若有更多疑问或者需要进一步了解的，可以访问齐家网查询相关法律法规。展开

重庆的婚假时间确实是只有三天，甚至可以说像重庆这样的婚假时间标准在全国很大一部分地区都是一样的，都是三天，而且也都是合法的。甚至有可能这三天时间还包括了周六和周末，你看看都不划算，但没办法，它是合法的。像咱们国内的婚假标准情况来说，有那么几个地方比较特殊，比如像北京啊，上海，苏州话等地区婚嫁时间最起码都是10天，那也是合法的。展开

重庆婚假休三天当然也合法，现在国家规定的婚假也都是三天，每个地方的婚假政策不一样。每个地方会在国家政策的基础上进行相应的调整，现在重庆规定的婚假就是三天，那大家在结婚的时候就可以按照相应的程序来申请婚假，可以提前跟公司进行沟通。个人想要申请额外的假期那可以先跟公司的管理人员或人事沟通一下，公司批准假期，那就可以获得额外的假期，但可能额外的假期就拿不到基本工资了。展开

现在国家所规定的婚假只有三天，所以重庆当地企业规定婚假只有三天是完全合法的，因此大家不要觉得公司所制定的婚假可休天数，不公平或者是不太人性化。
当然重庆当地也有一些公司所制定的婚假天数是比较多的，比如说是在10天到15天左右，可能是因为有一些公司考虑到自己内部有很多员工是外地人，他们回去举办婚礼需要花费的时间是比较多的，所以给出的婚假天数也就比较多。展开