陪产假怎么请

只要是缴纳社会保险的男性职工，那么社会保险中都会有生育保险这一项，生育保险是包含陪产假的。每个地方的陪产假天数都会有所区别，大部分地区的陪产假都是在15天左右。其实男士的陪产假是根本不需要请的，你只需要能够证明自己的妻子即将要生产，然后到公司的人事部写一份请假单就可以了。在陪产假期间，男方的基本工资和福利政策都是照常发的，但超过产假的部分，是没有办法照常补贴的。展开

陪产假请假流程一般如下：
1. **提前沟通**：建议提前与所在单位的人事部门或直接上级沟通，了解公司关于陪产假的相关政策。
2. **准备材料**：一般需要提供结婚证、产妇的住院通知单或出生证明等相关证明材料。
3. **填写请假申请**：按照公司的要求，填写请假申请表，详细说明请假理由和请假时间。
4. **提交申请**：将填写好的请假申请及相关材料提交给人事部门或直接上级，申请审批。
5. **等待审批**：根据公司规定，等待单位的审批，通常会在规定的时间内给予回复。批准后，按照规定的请假时间进行请假处理。

要注意，不同公司的请假政策可能存在差异，具体流程最好依据公司规定进行操作。如需详细信息，可参考齐家网的相关资讯。展开

陪产假应该是咱们国家规定有的一种假期，所以你在向相关领导们申请的时候，就直接说具体的情况即可，或者是填写一份申请假期的表格，比如内容可以这样写。尊敬的领导们你们好，因为我的妻子将在接下来开始休产假，而预计会在10天之后进入预产期，因此按照国家的规定，我有10天的陪产假可以休，希望领导们予以批准，具体的时间将在7月1号到7月10号之间。展开

根据我国民法典规定，女生在怀孕期间享有98天的假期，分娩期间男生享有7天的陪产期。所以只要这个男生在正规公司上班，或者在国有企业事业单位上班，自己的妻子生孩子期间，是可以请7天假期的，一般这7天假期是到医院来照顾自己的妻子儿女的，这也是一份责任，所以这规定特别人性化。需要申请陪产假的时候，只需要写一个请假条，上面写上自己的妻子即将生孩子，所以特地请假7天，而且这7天也是有工资的。展开