生育津贴是单位给还是社保给

生育津贴是单位给的。可能现在很多朋友都是在事业单位上班的，而其中一些女性朋友在上班的过程中，如果正好赶上了自己要休产假，那就可以在产假结束之后申请自己的生育津贴。因为在此之前你们事业单位发放工资时，给你们缴纳各种各样的保险和公积金，然而各项保险当中就包括了生育津贴，所以当你向当地的社保局提出了申请之后，社保局把钱打到你们单位，由你们单位给你发放。展开

生育津贴是由社保部门发放的，而不是由单位直接给付。单位在申请生育津贴时，需要向社保局提交相关材料，确保员工满足享受该津贴的条件。通过社保缴纳记录，符合条件的职工可以领取生育津贴，通常在生产后的一定时段内发放。具体的申请流程和所需材料可以咨询当地的社保机构。展开

生育津贴当然是社保给单位给的，只是那种普通的五险一金而已，而且单位只交70%左右。生育津贴它是国家给生育女人的福利，所以只要正常缴纳五险的女士到了生孩子的时候都可以去社保中心去领取这份福利。当然准备的材料也是比较多，最好提前去查一下或者是问一下，而且领到的生育金也有多有少，具体要根据你个人的平均工资来决定的。另外要提醒的是，生意今天也是有时间限制的，最好在7个月以内去做登记和领取。展开